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Gefährdungsbeurteilungen

Die Gefährdungsbeurteilung ist das zentrale Fundament des betrieblichen Arbeitsschutzes in Deutschland. Nach den gesetzlichen Vorgaben ist jeder Arbeitgeber – unabhängig von der Anzahl der Beschäftigten – verpflichtet, die physischen und psychischen Belastungen am Arbeitsplatz systematisch zu ermitteln, Schutzmaßnahmen abzuleiten und deren Wirksamkeit regelmäßig zu überprüfen. Die Durchführung und Dokumentation sichert den Betrieb rechtlich ab und senkt nachweislich das Unfallrisiko sowie den Krankenstand.

Gesetzliche Vorschriften zur Gefährdungsbeurteilung

Die Pflicht zur Erstellung und Fortschreibung einer Gefährdungsbeurteilung ist in mehreren staatlichen Gesetzen und Verordnungen verbindlich verankert:

Muster, Leitfäden und Praxishilfen

Für die rechtssichere Umsetzung in der Praxis stellen die Arbeitsschutzbehörden und Berufsgenossenschaften kostenfreie Vorlagen und strukturierte Handlungshilfen zur Verfügung:

  • GDA-Leitlinie: Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation: Die offizielle, behördlich abgestimmte Richtlinie der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie zur ordnungsgemäßen Durchführung.
  • GDA-Musterbereich: Gefährdungsbeurteilung: Eine Sammlung praxisnaher Instrumente, Leitfäden und Branchen-Empfehlungen für die Gefährdungsbeurteilung.
  • BAuA-Handbuch Gefährdungsbeurteilung: Das umfassende Standardwerk der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin mit Fachwissen zu allen Gefährdungsfaktoren.
  • Checklisten der BAuA für KMU: Einfache, branchenübergreifende Vorlagen und Prüflisten, die speziell auf kleine und mittlere Unternehmen zugeschnitten sind.